Luottamuksesta keskustellaan paljon ja sitä pidetään erään yhteitsyösuhteen keskeisenä tekijänä. Toisinaan luottamusta saatetaan pitää jopa itseisarvona, jolloin se huomioidaan vasta siinä vaiheessa, kun se rikkoutuu. Rikkoutuneen luottamuksen korjaamista pidetään puolestaan hyvin vaikeana, jos ei mahdottomana tehtävänä, mikä osaltaan osoittaa sen merkitystä.

Ohjaamani väitöskirjatutkija kerää parhaillaan haastatteluaineistoa tutkimukseen, jonka tarkoituksena on syventää organisaatioon, johtajaan ja vertaisiin kohdistuvaan luottamukseen littyvää tietoa. Haastattelututkimuksen avulla hän vahvistaa ja syventää helmikuussa julkaistun käsiteanalyysin tuloksia, perimmäisenä tavoitteenaan laatia luottamusta mittaava instrumentti terveydenhuollon kontekstiin.

Mikäli työskentelet terveydenhuollossa joko lähiesihenkilönä tai hoitohenkilöstöön kuuluvana ja haluat jakaa kokemuksiasi luottamuksesta osallistumalla tutkimukseen, otathan yhteyttä väitöskirjatutkija Venla Karikumpuun lähtettämällä hänelle sähköpostia osoitteeseen venlaka@uef.fi viimeistään 24.4.2024. Saat lisätietoa alla olevasta tutkimustiedotteesta sekä toki myös tutkijalta itseltään sähköpostitse.

Anja